Julio del 2010


Las convocatorias públicas pueden ser también objetivas

Publicado en Notas de prensa el 29 de Julio, 2010, 14:12 por Autonomía Obrera-SAT y CGT

Al hilo del artículo anterior donde denunciamos los indecentes métodos de selección de médicos para nombramientos temporales en nuestro hospital, queremos mostraros un claro ejemplo comparativo entre lo que debería de ser:

1.- Una convocatoria pública específica perfectamente justificada, con pruebas absolutamente objetivas y respetando en todo momento los principios de igualdad, mérito y capacidad, y

2.- Una convocatoria pública específica sin justificación asistencial alguna, plagada de criterios seleccionadores subjetivos, pisoteando los principios de igualdad, mérito y capacidad, y todo ellos con la única finalidad de teledirigir el nombramiento hacía un candidato/os en concreto.Leer artículo completo

Contratación a dedo de médicos

Publicado en Notas de prensa el 27 de Julio, 2010, 12:11 por Autonomía Obrera-SAT y CGT

EL SAS Y LOS SINDICATOS DE MESA CONVIERTEN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE MEDICOS EN UNA SELECCIÓN A DEDO DE LOS/LAS CANDIDATOS/AS POR PARTE DE LOS JEFES DE SERVICIOS

Como ya ocurriera anteriormente con otras categorías laborales, en estos días se viene desarrollando en todos los centros del SAS el proceso de estabilización de eventuales correspondiente a la categoría de Facultativos Especialistas, cuyo principal objetivo teórico no es otro que el de cubrir con nombramientos regulares y estables (interinidades) aquellos puestos de carácter estructural que desde hace años vienen cubriéndose mediante sucesivos contratos eventuales. Leer artículo completo

CRP 2009: Los datos

Publicado en Boletines informativos el 27 de Julio, 2010, 10:03 por Autonomía Obrera-SAT y CGT

Estimados compañeros/as:

Como de sobra sabéis lo que nuestro sindicato piensa acerca de la productividad y que recientemente hemos publicado en el boletín informativo de julio, hemos querido plasmar en este documento una relación de los datos más interesantes para que cada uno saque sus propias conclusiones.

Total repartido en nuestro hospital: 6.600.400,22 euros entre 3048 trabajadores/as.

Entre los 513 que más cobran se han repartido la mitad de la productividad (3.301.518,03), la otra mitad se ha repartido entre 2.535 trabajadores.

Entre los 101 que más cobran se han repartido un millón de euros (1.004.263,39)

Han cobrado menos de 1000 euros 1224 trabajadores y menos de 500 euros 544 trabajadores. Leer artículo completo

Boletín Informativo Julio 2010

Publicado en Boletines informativos el 15 de Julio, 2010, 10:23 por Autonomía Obrera-SAT

En este boletín informativo tratamos temas tan interesantes como: la productividad 2009 (tan indecente como ineficiente), la intolerable y preocupante situación de la prevención de riesgos laborales de nuestro hospital, algunos datos interesantes sobre las horas extras pagadas el año pasado en nuestro centro y por último el ya esperado, triste y conocido cierre de camas estival. Leer artículo completo

Artículo de opinión: Son tiempos

Publicado en Opinión el 8 de Julio, 2010, 13:35 por Autonomía Obrera-SAT

Con la que está cayendo resultaría inmensamente fácil para quien suscribe criticar con contundencia las medidas adoptadas en los últimos meses por el Gobierno central (plan de ajuste, reforma laboral, etc.) catalogándolas de caprichosas, y llamando a luchar por otro tipo de alternativas que presentaría como más justas y efectivas. Pero, si eso escribiera, no sería honrado con quienes lo leyeran porque esa, sencillamente, no es la realidad.Leer artículo completo